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■ ようは考え方ひとつ・・・圧迫なんて跳ね返そう
面接を受ける側にとって悩みの種ともいえるのが、意地悪な質問を矢継ぎ早に
浴びせる事で、志望者をこれでもかと困らせるという圧迫面接ではないでしょうか。
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例えば、「あなたはこの仕事に向いていないんじゃないの？」という質問をされても、ケロッと自己アピールで跳ね返す人もいるでしょうし、「他社の応募状況について」という比較的ライトな質問を投げかけられ、かなり動揺しててしまう人もいます。
圧迫を「答えづらさ」と定義すれば、その状況は何時でも何処でも起こり得るといえるでしょう。
しかし、深刻に考える必要もありません。 |
例えば、日々クレームの対応に追われるような職種などは、言い換えれば毎日が圧迫面接されているようなもの。
面接官は「あなたがそれに耐えられるか」「追いこまれた時にどういった態度をとるか」をチェックしているだけです。質問ひとつで採用が決まってしまうわけではありませんから、感情的にならずに冷静な対応を心がける必要があります。
最後に希望の持てる話。
この圧迫面接は相手を選んでいる場合がほとんどだそうです。圧迫面接されているという状況をチャンスと捕らえて、堂々と構えてください。
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